U bent nu hier: Home » Nieuws » De grootste misvatting over gedragsverandering in organisaties

De grootste misvatting over gedragsverandering in organisaties

Niet vanuit jouw optiek (niets makkelijker dan een analyse maken vanaf de zijlijn), maar juist vanuit hun eigen of jullie gezamenlijke optiek. 2. Laat anderen zelf ontdekken wat er nodig is. Help anderen hun eigen logica te ontdekken. Faciliteer hen ...

Datum: | Bron: Communicatie Online

 

Keer terug naar het nieuwsoverzicht: Optiek nieuws

Online casinoUw advertentie hier? Mail onsUw advertentie hier? Mail onsUw advertentie hier? Mail ons
Ik kwam, ik zocht, ik vond - Julius Caesar / 47 v.Chr. ;)


© JBB Media | Privacy